当社では、社員やそのご家族の生活・健康を支え、一人ひとりが長く安心して働くことができるように、制度の充実に取り組んでいます。ここでは、その一部をご紹介いたします。
キャリア・スキルアップ
研修・教育体制を整えています。これにより、早期のキャリア形成や、社員一人ひとりの能力・特性に合わせたスキルアップをめざしています。
各資格 取得支援、 受講費支援 | 業務に関係のある資格の受講費用を、当社が一部～全額負担します。 また受講に伴う支援等（書類やり取り等）も支援します。 |
外部セミナー、研修の支援、 受講費支援 | 業務に関係のあるセミナーの受講費用を、当社が一部〜全額負担します。また、各部署での調整のもと、業務時間内の受講も推奨しています。 |
暮らし・健康
有給休暇、年に一度の健康診断の徹底など、社員やそのご家族が日々を楽しく健康に暮らせるように、各種制度を設けています。
またリゾートトラスト様のホテル利用も可能なのでどんどん利用していただきたいです。
各種休暇制度 | 有給休暇は年10日以上の取得を推進しており、休みやすい環境を整えるように努力しています。 |
健康診断 | 年に1度の定期健康診断を義務化し、費用も全額負担しています。 |
インフルエンザ予防接種支援 | インフルエンザ予防接種にかかる費用を全額を支援しています。 |
リゾートトラスト様ホテルの 利用 | リゾートトラスト様のホテルを利用していただきプライベートでの休暇をより有意義にしていただくよう努力しています。 |
勤続10年を迎える方へ 旅行等の支援 | 勤続10年を超える方々に感謝の意味を込めて、旅行費用を一部支援します。 |
子育て・介護
男女問わず、子育て世代が利用できる制度を充実させるために制度を整えようとしています。また、家庭と仕事を両立できるように、時短勤務などの制度もあります。
産休・育休制度 | 制度を現状、整えている状態です。 基本的に取っていただけるようにしています。 |
時短勤務制度 | 職場復帰してからも、子育てと仕事を両立できるような制度を整えています。 |
その他（各種手当など）
各種社会保険など、社員が安心して働ける環境づくりに励んでいます。
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しております。 |
交通費支給 | 通勤にかかる交通費を、自宅からの距離に応じて支給します。 |
退職金制度 | 退職金制度も整えてあります。 |
制服支給 | 入社時に夏用、冬用それぞれ2着ずつ支給し、毎年夏用、冬用で 1着ずつ支給しています。 事務用の制服も支給します。 |
